Aplicación de la Ley de Arabia Saudí a la extinción contractual de la relación laboral de un administrativo contable, al servicio de la Oficina Económica y Comercial de España en Riad (STSJ Madrid 21 mayo 2019)

El Blog de José Carlos Fernández Rozas

kingdom_tower_en_riad

La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección Tercera de 21 de mayo de 2019 desestimando el recurso de suplicación interpuesto por la Abogacía del Estado contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que estimó la demanda de D. F. , contra el Ministerio de Industria Energía y Turismo, reconociéndole el derecho a la cantidad que postula, en aplicación de una norma Saudí a la finalización voluntaria de su contrato laboral como administrativo contable, al servicio de la Oficina Económica y Comercial de España en Riad. De acuerdo con la Audiencia, se “denuncia la infracción del art. 3 y 8 del Reglamento CE nº 593/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre la ley aplicable a las obligaciones contractuales en relación con el art. 10.6º Cc. Se argumenta dicha denuncia considerando que la indemnización solicitada no resulta procedente por cuanto al…

Ver la entrada original 487 palabras más

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s