La ley elegida no puede privar al trabajador de la protección que le aseguren las disposiciones que no pueden excluirse mediante acuerdo en virtud de la ley del país donde realiza su trabajo habitualmente (STSJ Madrid Soc 1ª 14 julio 2022) Origen: La ley elegida no puede privar al trabajador de la protección que le aseguren las disposiciones que no pueden excluirse mediante acuerdo en virtud de la ley del país donde realiza su trabajo habitualmente (STSJ Madrid Soc 1ª 14 julio 2022) Share this:TwitterFacebookMe gusta esto:Me gusta Cargando... Relacionado
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