La Revista declara su compromiso con la igualdad de género a través de las siguientes prácticas.

Participación editorial:

La Revista adoptará medidas para garantizar un porcentaje de un 50% de mujeres en la composición de sus diferentes órganos editoriales (Dirección, Edición, Secretaría, Comité Editorial y Consejos de Redacción), así como entre las personas que evalúan nuestras publicaciones.

Uso de lenguaje inclusivo:

La Revista recomienda el uso de un lenguaje inclusivo en todos los artículos científicos propuestos.

La igualdad de género en la investigación:

La Revista valorará especialmente aquellos trabajos que tengan en cuenta el sexo, con el fin de permitir la identificación de posibles diferencias, así como aquellos trabajos cuyos contenidos, objetivos y metodología promuevan un análisis crítico de las relaciones de género.